昨今は商品での差別化が難しい時代となりました。
その為 弊社は
【人を育て、人を通して企業の真の成長を目指す】
をテーマに
今回は、松下幸之助（パナソニック）研修を
松下電工時代の経験談やパナソニック補聴器事業の立ち上げた社長時代より
大変お世話になっている畳谷先生から
学ばせて頂き受けさせていただく貴重な機会を頂きました。
ありがとうございます。
松下幸之助は皆さんも知っている方も多いかもしれません
経営の神様と言われた方になります。
「事業は人なり」
「人間として成長しない人をもつ事業は成功するものではない。事業にはまず人材の育成が肝要だ」
と創設者の松下氏。
松下は何を作っているのですか？と聞かれたら 電気製品も作っておりますが
「人を作っております」と答える教育をしていたほど人材の育成教育に力をいれていたといえます。
まさしく 今期の研修にふさわしく、畳谷先生の研修はまさしく人材の育成の根幹を学ばせていただく
貴重な研修となりました。
畳谷先生この度は、貴重な研修ありがとうござました。
畳谷先生いつもありがとうございます。
また研修参加の皆様お疲れ様でした。
皆様の成長なくては会社の発展はないと思います。
特に「リモートワーク化が進み対面でのコミュニケーションの機会が減っている」昨今、松下幸之助研修や人間力研修は重要と感じます。
春から社会人生活を始めた皆さんにとって、初めての仕事には不安もあるかと思います。そんな不安を少しでも解消できるよう、弊社は今回の研修に限らず研修制度を用意しております。どんどん学んで知識や経験の不安を減らしていってください。皆さんのご活躍を心より期待しています。
畳谷先生
いつもありがとうございます。
この度も私たちのために、研修を実施して頂き、ありがとうございました。
「松下幸之助（パナソニック）に学んだ事」
畳谷先生のお話から、昨今、多くの情報に溢れ、その中で何を定期的にインプットするかが
重要とお話されており、また、強い精神力と体力を養うことが仕事を続ける上で大切だとも
言われており、日々、自身の成長につながるように、歩んでいかなければと強く実感致しました。
畳谷先生が、どんなときもお客様への”ありがとう”と”笑顔”を大切にされていると感じました。
新しい仲間も増えましたが、社員一人一人がお客様への”ありがとう”と”笑顔”を大切にし、
日々、過ごしていけるように、努力して参ります。
次回、畳谷先生にお会いする機会がありましたら、
皆が笑顔で成長した姿をみせられるように
頑張って参ります。
今後とも宜しくお願い致します。
畳谷社長
この度は弊社の未来のための貴重な人材に研修を行っていただきありがとうございます。
松下幸之助翁の薫陶を直接受けた社長の経験やお言葉は本当に心に刺さってきます。
人材の育成無くして会社の成長は無いのだと改めて思い知らされます。
携帯が普及して便利な世の中にはなったはずですが、それに伴い人間関係は希薄になっていると感じます。
新入社員の方々も感じるもの多かったと思います。
社員としてではなく「人間としての成長」が弊社にとっての大きな糧となります。
私もまだまだ成長しなくてはなりません。
一緒に頑張っていきましょう！
畳谷先生
お忙しい中、私達社員のために、人として成長するための貴重な研修の機会をいただき、ありがとうございました。
今、この時代だからこそ必要な人間教育、人の心を豊かにし、人のために尽くせる人材が必要です。
畳谷先生の研修を生きていく上で活かしていき、これからも常に成長したい！と全力で自分と向き合える社員でありたいと思います。
これからもよろしくお願い致します。
畳谷社長
いつも私達の為に貴重な研修を開催頂き、大変ありがとうございます。
日々生活を送る中で本当に多くの方に支えられ学べる環境に感謝致します。
常に学んだことを活かし笑顔でいること出会いに感謝を伝え新しい仲間達と共にお客様笑顔の為に頑張っていきます！
今後とも宜しくお願い致します。